外贸公司如何找客户经理

职位说明与要求

客户经理是外贸公司中一个非常重要的岗位,主要负责和公司的国外客户之间的联系与交流工作。一家外贸公司要想成功开拓国外市场,就必须有专门的客户经理来负责不同国家和地区的客户群。客户经理需要掌握外语,了解客户国家的文化和商业环境,同时也需要有很强的商业洽谈能力和执行力。

招聘渠道

外贸公司招聘客户经理,主要有以下几种渠道:

1. 高校 recruitment:许多外贸公司会直接到不同高校的校招会现场招聘,吸引刚刚毕业的外语生来申请这个岗位。

2. 专业招聘网站:如拉钩网、智联招聘等招聘网站上,外贸公司会按照要求发布客户经理职位的招聘信息。

3. 社交软件:微信、微博等聊天软件平台,公司也会在自己的公众号或微博上发布招聘信息。

4. 亲朋推荐:如果有合适的亲朋朋友可以推荐到公司来,也是一种很好的候选人来源渠道。

简历要求

外贸公司招聘客户经理的简历要求主要包括:

1. 外语水平:掌握英语或其他外语口语水平,这通常是这个岗位的基本条件。

2. 学历要求:常见要求是本科学历以上,外语、贸易、国际贸易类专业优先。

3. 电商运营能力:熟悉国际电商环境和操作是加分项。

4. 社交能力:协调沟通能力 Strong,能很好的与客户建立关系。

5. 执行力强:能按时完成指派的各种工作任务。

面试流程

外贸公司招聘客户经理的面试流程主要包括:

1. 电话预约面试:通过简历筛选后, HR给候选人电话预约初面。

2. 初面询问:主要讨论候选人的个人背景、语言水平等。

3. 附加测试:如英语水平测试或简单案例分析。

4. 线上面试:了解候选人的行业素养和专业水平。

5. 线下面试:在公司进行最后面试,了解个人的适应能力。

6. Offer出具:如果各项测试合格,将给出工作Offer。

薪资福利

外贸客户经理的薪资水平参考如下:

- 刚进入1-3年经验:5k-10k元/月

- 3-5年经验:8k-15k元/月

- 5年以上经验:1万5以上

此外,一些好的外贸公司还会提供包括:

- 年终奖金

- 交通补贴

- 出差津贴

- 健康险等福利

就业前景

我国是大宗商品贸易大国,外贸行业的发展前景广阔。随着“一带一路”战略的实施,更多中小企业开始进军国际市场。有据分析,未来5年,我国对外贸易公司对外语应聘者的需求量将持续增长。客户经理这一职位的就业前景广阔,具有很好的发展空间。对有志于外贸事业的应聘者来说,选择这个岗位是非常好的就业选择。

常见问答(FQAS)

外贸公司找客户经理最常见的是哪些渠道?

外贸公司找客户经理最常见的招聘渠道包括:高校毕业生招聘、职业招聘网站、社交软件平台、亲朋推荐等。

外贸公司招聘客户经理的简历需求主要有哪些?

外贸公司招聘客户经理的简历需求主要包括:外语水平、学历要求、电商运营能力、社交能力、执行力等。

外贸公司招聘客户经理常见的面试流程是什么?

外贸公司招聘客户经理常见的面试流程包括:电话预约面试、初面询问、附加测试、线上面试、线下面试、Offer出具等流程。

客户经理不同经验层级的薪资水平如何?

客户经理刚入行1-3年为5k-10k/月;3-5年为8k-15k/月;5年以上为1.5万元以上,并通常会有其他福利。

外贸行业客户经理的就业前景如何?

随着我国对外贸易的不断扩大,外贸行业客户经理的就业前景很广阔,未来5年需求还将持续增长。

更新时间:2024-11-23